面试过程： 第一轮是技术面试，直接跟技术主管面谈，还算比较简单，主要是了解之前的工作经验，介绍了一下，很快就通过了。第二轮是人资面谈，了解了工作背景及跳槽原因，也很快就通过了。第三轮是群面，大概有16个人，八个人一组，针对一个问题展开辩论，这这关被pass掉。
面试官问的面试题： 杭州华为研究所售后技术支持面试题
为什么跳槽，以及将来如何融入团队？
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华为售后技术支持面试经验
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